7月28至29日,第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举办。本届大会以“新时代、新动能、新发展”为主题,集中展示人力资源服务业发展成果,加强供需对接,促进行业交流,推动新时代人力资源服务业快速健康发展。
本次大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会保障局承办。大会展览面积约6.9万平方米,近700家国内外人力资源服务机构、企事业用人单位参展。
社宝科技携旗下一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK人事通,及雇员全生命周期数字化服务平台“安居乐业”亮相本次展会N3馆107展位,期待您的莅临!
此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会,设置“会、赛、展、论”四大板块活动,主要包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等多项活动。
大会汇聚各级政府主管部门领导、各级行业协会代表、行业专家学者、国内外知名人力资源服务机构代表、央企和骨干企业代表等,是人力资源服务业发展的全国性、高层次平台,有助于推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置,助力经济高质量发展发挥重要作用。
28日上午,社宝科技展位迎来观展高峰,前来咨询的参展观众络绎不绝。社宝科技的人力资源专家耐心解答各类咨询,热情交流行业信息。社宝科技为观众带来了HRWORK人事通、安居乐业等人力资源数字化产品,力争在全国人力资源服务业发展大会这样的行业交流盛会中,充分展现自身在大数据、云计算、人工智能、区块链等方面的技术优势,为更多企业提供领先的人力资源解决方案。
因率领社宝科技团队不断突破创新,为推动行业发展做出卓越贡献,社宝科技创始人、CEO李贤威应邀在展位分别接受了新华网和大会官方的采访。
李贤威表示,在人力资源数字化的时代中,数字化并非完全替代人,而是赋能于人,数字化将人从繁琐的事务化工作中解放出来,从而投入到更富有创造力的工作中去。
社宝科技展示出富有创新性和科技感的人力资源数字化产品,使得展位在现场引起了广泛关注。下午,青岛市人社局局长胡义瑛、青岛市人社局副局长刘传华、青岛市人力资源开发处处长曲荣妍、青岛市西海岸新区人社局副局长宋云情、青岛市市南区人社局局长洪琳、青岛市市北区人社局局长王萍莅临社宝科技展位进行参观交流。
展区之外,社宝科技创始人、CEO李贤威还出席了“一带一路”人力资源服务合作发展峰会圆桌对话环节,圆桌主题为《“一带一路”的人才支撑和人才效应》,李贤威与各路人力资源界大咖共同探讨“为什么说大国博弈的核心是创新和人才”、“中国企业走出国门的人力供应难点和主要法律风险点”等热门话题。
“一带一路”人力资源服务合作发展峰会是第一届全国人力资源服务业发展大会期间的重要活动之一,旨在搭建人力资源服务业“引进来、走出去”交流合作平台,促进人力资源服务跨界融合与开放发展,提升人力资源服务业发展的国际化水平。
我国是人力资源大国,数据显示,全国有近9亿劳动力、1亿多市场主体和数以亿计的各类人才,人力资源服务业具有巨大发展潜力。
人力资源服务业一方面服务劳动者就业和职业发展,一方面服务用人单位管理开发人力资源。多年来,我国人力资源服务业为亿万劳动者的就业、择业和流动提供服务,为用人单位选人、育人、留人提供支持,在促进就业上发挥着重要作用。
社宝科技秉持创新、进取的精神,始终坚持“让社会更高效”的企业使命,为企业用户带来创新、高效的人力资源科技产品。HRWORK人事通、安居乐业等人力资源数字化服务云平台在服务企业、服务雇员过程中扮演了重要角色,社宝科技希望用最为优质的服务和最为高效的产品,助力企业客户实现成本优化和数字化转型。
同时,社宝科技积极参与此次大会,希望通过展示科技产品、供需对接、参与研讨交流,助推整个人力资源服务行业的发展,促进人力资源服务行业培育新的增长点、形成新动能!
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