《中国企业报》中企视讯访社宝科技创始人李贤威,共迎中国共产党百年华诞

消费日报网 2021-05-06 15:01:55

2021年7月1日,中国共产党将迎来百年华诞。这既是世界第一大党的盛典,也是中国企业的盛典。为庆祝这一盛典,由《中国企业报》中企视讯推出的“百年党建百家企业访谈系列专题”于2020年启动,社宝科技作为代表企业之一,由创始人兼CEO李贤威接受了采访。采访已于2021年4月正式播出。

《中国企业报》是中国唯一以企业和企业家为报道核心的中央级报纸,由中国企业联合会、中国企业家协会主管,国内外公开发行。

坚持创新研发,高效服务客户

社宝科技是一家结合人力资源科技和社会服务的企业,运用SaaS云计算、大数据、人工智能等技术为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统。

To B方面,社宝科技为客户提供企业级的SaaS系统和人力资源在线外包服务,帮助企业降本增效。社宝科技研发了一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK人事通,包含招聘通、背调通、培训通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、法务云等产品,实现企业管理的人、财、法、事、物、场一站式链接。

To G方面,社宝科技研发的“人社云”主要为社保局、医保局、产业园、街道等政府和事业单位提供大数据分析业务系统、业务办理系统以及就业数据分析等服务。

To C方面,社宝科技在2020年推出雇员全生命周期数字化服务平台“安居乐业”,雇员查工资、查社保、办商保理赔等工作生活更方便。

技术研发能力与线下服务网络成核心竞争力

在现有的成熟产品及解决方案体系之外,技术研发能力和全国线下网点服务对接能力亦是支撑社宝科技占据行业优势地位的重要因素。

社宝科技的核心团队成员多来自于三星、华为、阿里、腾讯、联想及SAP等众多行业头部企业,其中以技术研发、服务运营及解决方案三大团队人员居多,研发人员占据员工总数的三分之一。早在2017年,社宝科技就已经成为国家高新技术企业,并在2019年获得德勤中国高科技高成长50强第3名。在人力资源行业和民生方面,社宝科技非常舍得做技术投入。

社宝科技依托各项产品及服务,近年来逐步搭建起覆盖全国的线下服务网络——中国智慧人力资源服务骨干网(CSSN),在全国搭建起200多个分子公司,覆盖600多座城市,线下网点的投入,能帮助央企、国企等企业客户迅速对接服务。

疫情推动行业变化,后疫情时代机遇与挑战并存

疫情的发生让企业认识到数字化的便捷优势,企业在人力资源管理时可利用数字化手段,进行远程会议、线上办理入离职、线上签订劳动合同、线上办理社保个税、线上算薪发薪等工作。酒店、零售等行业受疫情冲击较大,疫情加深了这类企业对灵活用工模式的印象和布局,疫情也促使2020年成为灵活用工蓬勃发展的一年。

国家从2018年起就对新基建进行大量投入,在这样的背景之下,无论大型国企、央企还是中小型企业的数字化转型进程都非常快,在数字化转型过程中,社宝科技作为专业化的人力资源科技公司有很多用武空间。

后疫情时代,物流、快递、商贸、电商等劳动密集型、全国网络布点型、具备双循环优势的企业恢复速度很快,社宝科技将重点帮助这些企业实现人员配给,促进合规用工。

积极履行企业社会责任,慈善公益不停步

2020年9月,社宝科技发布了安居乐业四项公益慈善计划:城镇青年安居乐业发展计划、残疾人安居乐业爱心计划、乡村安居乐业扶贫扶弱计划,以及雇员安居乐业互助基金。

城镇青年安居乐业发展计划主要由社宝科技联系大量经验丰富的企业HR,对就业、创业迷茫期的青年群体进行辅导和咨询,帮助他们指明职业方向。

残疾人安居乐业爱心计划是由社宝科技在企业和残疾人之间搭建助残爱心桥梁,为残疾人提供更多就业安置岗位和技能培训课程。据悉,2020下半年,该爱心计划就为残疾人群体提供了300多个对应岗位。

乡村安居乐业扶贫扶弱计划方面,社宝科技在河南许昌、安徽芜湖等地设立扶贫点,在乡村就业、劳动技能、返乡农村创业就业上发力,帮助贫困人员实现脱贫致富。

雇员安居乐业互助基金则是社宝科技基于在婚丧嫁娶、工伤疾病等紧急重大变故中的困难职工雇员,为其提供共享互助帮扶的一项公益计划。

未来五年,社宝科技不会停止做慈善的脚步,并将投入更大的精力去深入、持久地做好慈善公益,力所能及地帮助社会上更多需要帮助的人,不断践行企业社会责任,实现社会价值,希望能在方方面面做到“让社会更高效”。

卓有成效地加强党组织建设

社宝科技党支部于2020年5月成立,作为一支新成立的两新组织党支部,党建热情积极高涨,公司为党建活动提供了场地、时间、资金等各方面的支持,并与中国邮政储蓄银行上海浦东新区分行基层第三党支部签署党建共建协议,携手开展党员交流、共上党课等党建活动。社宝科技创始人、CEO李贤威更是率先成为党支部建立以来第一位入党积极分子。

社宝科技党支部书记瞿夏晶接受采访时说:“作为人力资源行业的党支部,我们会结合自身的行业专业优势,为街区的企业及员工提供党务咨询服务,成为新时代文明服务站重要的分支站点。另外,为了便于我们楼宇间党员的交流,我们主动申请成为环智国际大厦党群服务站点,标志着在构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式基层党建迈出了新的重要一步。”

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