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本报讯(记者 赵语涵)昨天，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告(2022)》，显示蓝领群体正在经历代际转换，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%。
作为我国就业市场的主要组成部分，蓝领劳动者群体是指第二、三产业的产业工人。从规模和结构看，2021年我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，占二、三产业就业人口的69.4%，在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。
通过调研数据发现，蓝领群体主要聚集于第二产业。40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，平均年龄超过我国劳动年龄人口的平均年龄。就业质量方面，大部分蓝领劳动者的月均收入水平集中于5000元至8000元。
根据报告，当前我国蓝领群体正在经历代际转换，改革开放后进入劳动密集型企业的初代蓝领劳动者开始逐步退出劳动力市场，出生于20世纪90年代以后的新生代蓝领群体“接棒”成为蓝领劳动力市场主力军。
在行业分布上，制造业蓝领投递简历的数量是服务业的3倍多，劳动密集型制造业始终是蓝领就业主力军。
